Querétaro, Qro., 24 de julio de 2025 — En un encuentro estratégico para reforzar la colaboración entre el gobierno estatal y el sector financiero, el gobernador Mauricio Kuri González recibió a integrantes del Consejo Directivo de Grupo Santander en el complejo de seguridad RHINO, el más avanzado de Latinoamérica, ubicado en Querétaro.

Acompañado por Laura Reneé Diez Barroso Azcárraga, presidenta del Consejo de Administración de Santander México, y Felipe García Ascencio, director general del Grupo Financiero, el mandatario encabezó una visita guiada por las instalaciones de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, donde se mostró el equipamiento de vanguardia que permite entrenamientos especializados con realidad virtual aumentada e inteligencia artificial.

Kuri González destacó que Querétaro es referente nacional en materia de seguridad gracias al profesionalismo de sus corporaciones policiales. “Tenemos a los mejores policías del país y en este gobierno los estamos dotando de herramientas de última generación para cumplir su deber con excelencia”, subrayó.

Durante el recorrido, los consejeros conocieron la Sala de Campo de Tiro Inmersivo, el Centro de Policía Cibernética y el campo de Tiro Real, que cuenta con ocho carriles para tiradores simultáneos. Con estas instalaciones, Querétaro se posiciona como el único estado con tres centros especializados en entrenamiento para intervenciones de alto riesgo.

La visita refleja el interés de Grupo Santander en fortalecer su relación con entidades que promuevan entornos seguros y eficientes para el desarrollo económico y la inversión. La reunión también reafirma el compromiso del gobierno estatal con la innovación, la seguridad pública y el fortalecimiento de las instituciones en beneficio de las familias queretanas.

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Durante el recorrido, la titular de la dependencia estatal conoció de primera mano las políticas implementadas por la institución bancaria en favor de la inclusión y se discutieron mecanismos para acercar los servicios de vinculación laboral que ofrece el estado a las necesidades del sector privado.

Además, se presentaron programas estratégicos como Becas para formación de talento, Distintivo Sin Brecha y Talento sin Barreras, enfocados en fomentar oportunidades laborales equitativas y cerrar brechas de desigualdad, con especial énfasis en poblaciones vulnerables.

“Este tipo de encuentros nos permiten afianzar el compromiso que tenemos con el sector privado para generar empleos dignos, inclusivos y bien remunerados para las y los queretanos”, señaló San Martín Castillo.

Por parte de Santander, participaron Idalia Reséndiz Morán, directora de Zona Instituciones; Karina Madrigal Vargas, directora de Cuenta Instituciones; Abraham Bacha Troncoso, subdirector de Proyectos y Producto; Leticia Ortiz López, directora regional de Recursos Humanos; Hugo Parra Padilla, director de Recursos Humanos del Contact Center; Adriana Alvarado Castresana, ejecutiva de Cuenta; y Ana Patricia Argueta Juárez, subdirectora de Atracción de Talento.

El encuentro refuerza el compromiso conjunto entre gobierno y empresa para consolidar un entorno laboral más justo y diverso en Querétaro.

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