Por Redacción LYPmultimedios

SANTIAGO DE QUERÉTARO, QRO. (3 de junio de 2026). – El empoderamiento femenino en Querétaro ha sumado un nuevo y poderoso motor de articulación. En un acto que reunió a líderes de la política, la academia, el sector empresarial y el activismo, se llevó a cabo la toma de protesta del nuevo consejo directivo del Colectivo 50+1 Querétaro Internacional, una red global dedicada a impulsar la igualdad sustantiva y la participación de las mujeres en las esferas donde se toman las grandes decisiones.

El evento contó con la presencia del titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), Marco Antonio Del Prete Tercero, quien acudió como testigo de honor. Durante su intervención, el funcionario estatal aportó una radiografía clara del peso económico y social de la mujer en la entidad: más del 51 por ciento de la población queretana es femenina y más de 975 mil mujeres participan activamente en la vida laboral e industrial del estado.

“La llegada de 50+1 Querétaro Internacional representa la consolidación de una visión moderna, incluyente y profundamente necesaria. Cuando una mujer participa, la sociedad avanza, pero cuando las mujeres lideran, las sociedades se transforman”, aseveró Del Prete Tercero, reconociendo a las miles de mujeres que hoy dirigen empresas, generan innovación y forman talento.

Una red global con impacto local

El Colectivo 50+1 no es un esfuerzo aislado; es una plataforma con un profundo alcance internacional. María Elena Orantes López, fundadora del colectivo y actual Cónsul General de México en Houston, destacó que este organismo se ha convertido en un “espacio único donde se valora a todas las mujeres y se reconstruye su fuerza y tenacidad”. Prueba de su expansión global es que hoy cuentan con 17 sedes en Estados Unidos, 9 capítulos en Europa y presencia en África.

Al asumir la presidencia del capítulo Querétaro, Mónica Cabrero delineó la filosofía de su gestión bajo una premisa de sororidad: “cuando una mujer avanza, no avanza sola”. Se comprometió a construir puentes basados en el liderazgo y los resultados, garantizando que el colectivo sea una plataforma real de impulso para que más mujeres accedan a posiciones de poder.

Por su parte, Genoveva Anaya de Palacios, vicepresidenta del colectivo en el estado, subrayó que Querétaro ya es un referente nacional en la suma de esfuerzos entre gobierno, sociedad civil y empresas. Añadió que la ocupación de espacios de liderazgo por parte de las mujeres de hoy es la única garantía para abrir mayores oportunidades a las nuevas generaciones.

Con esta toma de protesta, el Colectivo 50+1 se consolida en Querétaro como un actor fundamental para exigir y construir una sociedad más justa, donde la igualdad de oportunidades deje de ser un discurso y se convierta en una realidad operativa y económica.

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